De toekomst van werk

Whitepaper

De toekomst van werk

prof. dr. Marian Thunnissen & dr. Michel Starreveld

Hoe ziet de toekomst van werk eruit, en wat betekent dit voor jou?

Technologische, economische en demografische ontwikkelingen zetten het werklandschap volledig op zโ€™n kop. Hoe bereiden we ons voor? Om duidelijkheid te scheppen in dit complexe thema hebben onderzoekers Marian Thunnissen en Michel Starreveld, in opdracht van het Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen de whitepaper "De Toekomst van Werk" geschreven. Deze online publicatie biedt inzicht in de veranderingen die ons werklandschap de komende jaren zullen vormen.

๐—ง๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ผ๐—น๐—ผ๐—ด๐—ถ๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜
Volgens het World Economic Forum (WEF, 2023) zal technologie de grootste invloed hebben op de toekomst van werk. De opkomst van Smart Technology, AI, robotics en algoritmen veranderen niet alleen de aard van het werk, maar ook de processen, werkplekken en vaardigheden die vereist zijn om succesvol te blijven. Lees over:
>> De verschillen tussen fysieke en cognitieve taken;
>> Het belang van generieke vaardigheden om technologie effectief te kunnen gebruiken;
>> De noodzaak om routine- en complexe taken opnieuw te definiรซren.

๐—ข๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ป ๐—Ÿ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—Ÿ๐—ฎ๐—ป๐—ด ๐—ข๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป (๐—Ÿ๐—Ÿ๐—ข)
De snelheid waarmee technologie zich ontwikkelt, legt een grote druk op zowel onderwijsinstellingen als werkenden. LLO is een onmisbare schakel in de arbeidsmarkt van de toekomst. Dit betekent:
>> Aandacht voor technologische ontwikkelingen binnen initiรซle opleidingen;
>> LLO-programmaโ€™s die inspelen op veranderende vaardigheden die nodig zijn;
>> Een samenwerking tussen werkgevers, werknemers en onderwijsinstellingen om technologie-gedreven veranderingen effectief aan te pakken.

๐—ข๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ฝ ๐˜๐—ผ๐˜ ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด
De onderzoekers pleiten voor een nauwere samenwerking tussen werkgevers, werknemers en het beroepsonderwijs. Deze gezamenlijke aanpak kan helpen om passende oplossingen te vinden en de samenleving klaar te stomen voor de toekomst.

๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป? ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ต๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ "๐——๐—ฒ ๐—ง๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ" ๐—ป๐˜‚ ๐—ผ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ป๐—ฒ.

 
Lees de whitepaper