Factsheet
Onderzoeksmethodes, resultaten, inzichten en conclusies.
Hoe blijf je vooroplopen in een razendsnel veranderende wereld? Dat kan enkel als je je als professional blijft ontwikkelen en openstaat tot samenwerken. Daarom zijn aanjagers van leren en ontwikkelen ook cruciaal in interdisciplinaire teams. Zeker in teams die werken aan complexe innovatievraagstukken.
Wij onderzoeken hoe deze wendbare professionals het samenwerken en het faciliteren van leren en ontwikkelen stimuleren. Welke vaardigheden hebben ze nodig, hoe doen ze dit en wat hebben ze hiervoor nodig?
Projectleider
PhD. S.J.M. (Sofie) Moresi
Datum Project
Maart 2023 - Dec 2023
Hoe blijf je vooroplopen in een razendsnel veranderende wereld? Dat kan enkel als je je als professional blijft ontwikkelen en openstaat tot samenwerken. Daarom zijn aanjagers van leren en ontwikkelen ook cruciaal in interdisciplinaire teams. Zeker in teams die werken aan complexe innovatievraagstukken.
Wij onderzoeken hoe deze wendbare professionals het samenwerken en het faciliteren van leren en ontwikkelen stimuleren. Welke vaardigheden hebben ze nodig, hoe doen ze dit en wat hebben ze hiervoor nodig?
In dit project onderzoeken we de essentiële rol van aanjagers van leren en ontwikkelen in het tijdperk van complexe vraagstukken en snelle technologische vooruitgang. Dit onderzoek richt zich op kleine interdisciplinaire teams die samenwerken aan een innovatievraagstuk. We leren meer over de cruciale rollen, vaardigheden en activiteiten van deze aanjagers.
Het doel van dit onderzoeksproject is om meer inzicht te krijgen in de aanjagers van leren en ontwikkelen binnen kleine teams die gericht zijn op een innovatievraagstuk en in hoe zij het leren en ontwikkelen aanjagen of stimuleren.
Sofie Moresi: "Ons doel is om inzicht en handvatten te geven aan deze aanjagers en hun organisaties, zodat ze hun rol beter kunnen vervullen of deze faciliteren."
Onderzoeksmethodes, resultaten, inzichten en conclusies.
Reflecteren op jouw rol als aanjager van leren en ontwikkelen.